【品川】人事マネージャー候補／デジタルマーケティング・福祉DXなど3年成長率133%／IPO準備中
会社名非公開
募集情報
仕事内容
創業から19期を迎えてもなお、ベンチャースピリッツを持ち、チャレンジをし続ける当社。
急成長期の環境下でPDCAを回し、組織基盤を創り、事業成長を後押しする”攻めの人事”へチャレンジしてくださる方を求めています。
■事業戦略を実現するための組織設計、予算管理
人事中期施策立案
■要員計画の立案・実行（新卒／中途）
採用マーケティングおよびブランディング
・KPI設定、進捗管理
・チャネル選定と検証
・ターゲット人材の分析深化
・自社サイトの最適化
・SNSを活用した広報
・会社説明会等のイベント企画運営 など
■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価）
・人事評価制度の改善・運用
・研修制度の構築
・企業理念の浸透 など
■組織風土・エンゲージメントの醸成施策の立案と実行
・オンボーディング施策の企画・実行
・リテンション施策の企画・実行
・エンゲージメント向上施策の・実行
・企業理念の浸透 など
対象となる方
年間30名以上の中途採用目標を達成した経験
採用広報または採用マーケティングの経験（新卒・中途）
採用を中心とした人事業務の実務経験3年以上
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】時差勤務（コアタイム／10：30～17：30）
・所定労働時間8時間、休憩60分
・標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
給与詳細
賞与回数：年2回
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
福利厚生・待遇
社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当、役職手当
補足情報：◇スマイルキッズ制度 ◇社内表彰制度 ◇ノートPC、携帯電話貸与
◇各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど
◇オフィス内禁煙・分煙
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な換気
選考プロセス
1.書類選考 2.一次面接 3.適性検査 4.最終面接
一次面接：人事(オンライン) 二次面接：事業部長(対面)
※ご経歴等により適宜調整。1～2回予定。
求人コード：CA-119562-20240829
